MBOUMBA Valentin

Etudes :

• 1986 – 1988 Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Valenciennes
  1984 – 1985 Ecole Normale Supérieure de L’Enseignement Technique (ENSET)
• 1978 – 1983 Lycée Technique de Moanda • Brevet d’Etudes Techniques Industriel(BETI)
•  Certificat d’Aptitude ProfessionnelleIndustriel (CAPI)

FORMATION ET DEVELOPPEMENT

• HSSE, Ethique et Conformité 18 Août 2016:
• Anti-bribery & Corruption 17 Août 2016:
• Global Anti-bribery & Corruption 29 Juillet 2016:
• Effective Trade Compliance – Global Antitrust & Corruption
  26 -28 Juillet 2016:
• HSSE Leadership for Front Line Superviser 12 Juillet 2016:
• Front Line Barrier Management (FLBM); -Master Facilita tor Assessor Training
  31 Mai 2016:
• Code of Conduct Leadership 06-07 Juillet 2010:
• Coaching for performance – Gabon 08-09 Juillet 2010:
• Managing Difficult Conversations – Gabon

Expériences professionnelles :

• 01.11.2020 au 30.08.2022 Conseiller en Conformité – Assala Gabon
  Missions :
  • Contribuer à assurer l’intégrité des procedures d’Assala Gabon.
  • Assurer la mise en oeuvre et la formation sur le Code de conduite
  des affaires de toutes les équipes d’Assala Gabon
  • Participer à des enquêtes internes formelles sous la direction des
  Ressources humaines et des Affaires juridiques et rendre compte
  des conclusions.
  • Développer une étroite collaboration au sein des équipés d’Assala
  et garantir une bonne gouvernance et le respect du Code de
  conduite des affaires.
  • Établir de solides relations à tous les niveaux et réduire les risques
  de litiges et les risques de réputation négative.
  • Renforcer la confiance et la crédibilité en fournissant un soutien
  rapide, précis et tangible, et en comprenant les besoins d’Assala.
  • Prendre en charge les questions de conformité et les mener à
  leur conclusion en conformité avec la stratégie commerciale et
  les besoins d’Assala.
  • Fournir du soutien et des conseils aux autres membres de
  l’équipe pour garantir la réalisation des résultats.
  • Établir des relations de travail efficaces avec les autres et
  apporter une contribution constructive au sein d’Assala.
• 2018 au 01.11.2020 Chef de Service Formation – Assala Gabon
  Missions :
  • Recenser, analyser les besoins de formation, proposer des
  solutions pratiques.
  • Elaborer le catalogue des Formations, évaluer les coûts et
  préparer le budget formation
  • Contrôler et suivre les dépenses budgétaires
  • Conseiller la société sur les meilleures options de formation
  • Administrer, et suivre l’exécution des plans de formation.
  • Analyser les coûts et dresser le bilan annuel de Formation.
• 2003 2006 Conseiller en Formation – Shell Gabon —
  Missions :
  Recenser, évaluer et mettre en œuvre les plans de formation
  • Evaluer et suivre les dépenses du budget formation
  • Planifier et coordonner les plans de développement des jeunes
  talents et diplômés d’universités
  • Conseiller et orienter l’organisation sur les meilleures options de
  formation et de développement du personnel
  • Coordonner les réunions inter-département pour la mise en
  oeuvre des plans de formation.
  • Produire les statistiques et générer les rapports annuels tel
  qu’exige par la Direction Générale
• 1998 – 2002 Superviseur Well Services – Shell Gabon
  Missions:
  • Planifier et coordonner les activités journalières des opérations
  Sub-surface.
  • Superviser les équipes et coordonner les opérations inter
  disciplines : Slickline, Coiled Tubmg, Complétion, Workover,
  Entretien des Puits de pétrole etc.
  • Superviser et coordonner les activités des équipes d’ateliers
  • Rédiger les programmes et plans de travail des équipes des
  opérations.
  • Planifier et gérer le mouvement du personnel en rotation 28/28
  I • Préparer les plans de départ congés annuels du personnel en
  rotation
  • Préparer les budgets des équipements et du matériel
  opérationnel des équipes sur le terrain.
  • Evaluer et suivre les dépenses des budgets du service.
  i • Etablir les rapports annuels selon la demande de la hiérarchie.
• 1994 – 1997 Chef d ‘atelier Wire line – Shell Gabon
  Missions :
  • Planifier et coordonner les activités journalières des équipes des
  opérations.
  • Rédiger les programmes détaillés des activités journalières des
  équipes
  • Suivre les équipes sur le terrain et coordonner les opérations
  • Suivre et coordonner les activités dans les ateliers
  • Organiser et placer les commandes du matériel des équipes
  • Générer les rapports annuels d’activités.
• 1989 – 1993 Opérateur Wire line – Shell Gabon
  Missions :
  • Exécuter les opérations d’entretien des puits de pétrole
  • Produire des rapports journaliers
  • Entretenir les outils, le matériel des opérations et l’atelier de
  travail.AUTRES EXPERIENCES
• 01.09.2022 au 08.11.2025 : Retraité, Autoentrepreneur et Homme Politique.
  Missions :
  • Diriger et gérer la société privée de Transport Transval Express
  • Diriger la Coopérative Vivrière de Gamba (COVIGA)
  • Coordonner les activités politiques de l’UPR à Gamba

Carrière Politique :

Sénateur du Département de Ndougou à Gamba